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【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】

2018/08/08 20:15|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:25管理
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
DODA、インテリジェンスは使った事が有りません。
今回の転職に当たりインテリジェンスの転職エージェントを利用しようと考え調べました。結論は恐ろしくて使いません、インテリジェンスのCAなどにはとても怖くて任せれません。2chで調査するとボロクソです、良いコメントが全くない。掲示板のタイトルもボロボロで転職だけのカテゴリから就職や派遣のカテゴリにまで登録されていました。
インテリジェンスは不利な女性と高卒は登録できません。

2chでのタイトル
【ブラック】インテリジェンス【極悪】
【DODA】糞会社インテリジェンス
【旧援護会】糞会社インテリジェンス
世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA
内容はまさに典型的なブラック企業・DQN企業です、自殺者迄おり、転職経験すらない未熟な新卒がCAです。しかも従業員1000人の規模の会社が新卒を500人を雇い、その新卒が1年持たずに400人も退職する実情です。
あくまでも自己責任でインテリジェンスを使って下さい。

それでも業界最大手のDODAインテリジェンスを使ってみたいなら


ちなみに年収400万の人を紹介したら120万インテリジェンスに入金されます!CAは誰でもブラック企業でもなんでも平気に突っ込みます。



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失業保険詐取容疑で逮捕

2018/08/05 22:29|【裏】失業保険TB:0CM:0管理
失業保険は正確に申請しましょう。
不正受給は三倍返しだし先立つものが無いと困るけど、失業保険を貰った私にしたらとてもありがたいです。
実際に起きた事件です。
関連:合法的に最短で失業保険を貰う方法(決定版)



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面接日程変更・辞退のメール

2018/08/05 22:25|メールのテンプレTB:0CM:0管理
○面接日程変更・辞退のメール(2chより)
転職にまつわるメールの文例・雛形集
面接の日程変更を依頼する場合
面接の日程変更を依頼する場合(直前の場合)
面接を辞退する場合



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面接の日程変更を依頼する場合
件名:面接の日程を変更させてください
本文

株式会社×× △原△子様

お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました○山○夫 (会員番号★★) と申します。

実は、×月×日の×時に設定していただいておりました面接の件でございますが、
急遽、現在の職場でどうしても外せない会議が入ってしまったため、
お伺いするのが難しくなってしまいました。

恐れ入りますが、×月×日の×時~●時に再設定をお願いできませんでしょうか。
こちらの都合でまことに恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。

---------------------------------
○山×夫 ○○@××.com
---------------------------------

面接の日程変更を依頼する場合(直前の場合)
件名:面接の日程を変更させてください
本文

株式会社×× △原△子様

お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました○山○夫 (会員番号★★) と申します。

実は、明日の×時に設定していただいておりました面接の件でございますが、
急遽、現在の職場でどうしても外せない会議が入ってしまったため、
お伺いするのが難しくなってしまいました。
面接前日にも関わらず、まことに申し訳ございません。

恐れ入りますが、面接日の再設定をお願いできませんでしょうか。
こちらの都合でまことに恐縮ですが、何卒よろしくお願い申し上げます。

#後ほど念のため、お電話でもご連絡させていただきます。

---------------------------------
○山×夫 ○○@××.com
---------------------------------


面接を辞退する場合
件名:面接を辞退させてください
本文

株式会社×× △原△子様

お世話になっております。
御社の求人に応募いたしました○山○夫 (会員番号★★) と申します。

実は、×月×日に設定いただいておりました面接の件でございますが、
辞退させていただきたくご連絡申し上げました。
御社以外にも面接を受けており、本日、内定をいただいたのが理由でございます。

ご多忙のところ面接日程を設定していただいたにも関わらず辞退となり、
まことに申し訳ございません。何卒ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

今後の御社のご発展を心よりお祈り申し上げます。

---------------------------------
○山×夫 ○○@××.com
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転職にまつわるメールの文例・雛形集

2018/08/05 22:14|メールのテンプレTB:0CM:0管理
転職にまつわるメールの文例・雛形集です。
転職と言えどもメールにもマナーが有り社会人として当然マナーを守る必要が有ります。しかし内定辞退や面接時間のメール文例です。
下記に転職の際に使うメールの文例です。(2chより)

人材紹介会社の内定をメールで辞退する方法はこちら


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身近な転職する人の接し方

2018/08/05 22:04|参考になる、、、TB:0CM:6管理

あなたの大切な人が転職をするならば転職活動をしてる人、転職活動を理解して下さい


あなたの大切な人がもし転職をしたのなら、その人を全力で信じ支えて下さい!!

転職をするという事はかなりのエネルギーを使います。引き抜き等の転職ですぐに再就職先が決まれば良いのですが、大半の人は面接では退職理由・転職理由を本音ではなく建前で話すと思います。退職に追い込まれた事や解雇なんて事は言えません。
私は試用期間で正社員になれなかった企業を職歴から省き、自分の能力が足らずに居づらくなって辞めた事、DQNの上司に退職に追い込まれた事も有ります。それを正直に面接で言えば内定は貰えません。

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★彼氏・彼女が無職★

2018/08/05 21:59|参考になる、、、TB:1CM:4管理
転職活動すると家族のありがたさが分かります。

無職より働いている方が良い。
それだけで夢を見れる、将来を考えられる。

もしも大切に思ってくれる人が居るならばその人との将来を考えられるように生きろ。
転職する人の接し方
子供や旦那や恋人や友人に転職をする人が居たら全力で信じて支え下さい。
非正社員がどんなに努力しても報われない理由 (2chより)
派遣&フリーターのなれのはて(2chより)

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非正規社員がどんなに努力しても報われない理由 (2chより)

2018/08/05 21:57|参考になる、、、TB:0CM:6管理
連日の米国発のサブプライム問題で世界的な不況になっています。
トヨタが派遣社員を1000人削減や、連日のように派遣社員が解雇されています。そもそも派遣社員、非正規雇用を選ぶという時点で解雇対象というのは致し方がないと思います。
それが労働者、企業側のメリットなのですから。
やむを得ない理由もあると思いますが、安易に人材派遣に手を出さずに長期に働ける正社員を目指してください。

下記に2chで見つけた『非正社員がどんなに努力しても報われない理由 (2chより)』を晒します。派遣を考えている人はもう一度考え直して下さい。
派遣&フリーターのなれのはて(2chより)

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リクナビNEXTの高い掲載料について

2018/08/05 21:49|転職サイトTB:0CM:0管理
リクナビの高い掲載料について
リクナビの掲載料や利用者数について調べてみた

求職者は無料で利用でき、採用側の企業に料金がかかってきます。
リクナビはyahoo!と提携しており一番利用者数が多いポータルサイトのyahoo!からの利用者を取り込んでいます。それだけメジャーだという事である。(yahoo!の親会社であるソフトバンクの子会社の転職サイトは@typeです)
【優良転職サイト】@typeの裏事情はこちら@typeはリクナビNEXTと比べると圧倒的に求人数で負けていますが、それでも求人サイトの利用者が@typeを支持する理由。


転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
新着求人数は他社の2倍、更新は毎週水曜日!
外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
自己責任でお願いします。



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ばれない学歴詐称方法(決定版)

2018/08/05 21:31|職歴・学歴詐称、前職調査TB:0CM:3管理
バレない学歴詐称方法を紹介します
学歴詐称します。(詐称とは、職業・年齢などをいつわって人をだますこと。)
学歴詐称と言うと最近では大阪市の職員1000人以上や内閣総理大臣の小泉純一郎、安倍晋三も学歴詐称をしている、ネットで調べた限りけっこう詐称しているようである。
前職調査について
職歴・経歴詐称方法について



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離職理由コード一覧

2018/08/05 21:22|【裏】失業保険TB:0CM:4管理
離職理由コードの一覧です。
調べれるだけ調べました、不足や誤りがある場合は教えて下さい。


戦略的に失業保険を多く長く貰う5ステップ
「失業」と認定を受ける。
会社を辞めるタイミング、退 職前 6ヶ月の賃金を増やす 。
会社都合で退職する
4職業訓練で勉強しながら給付期間の延長。
ポリテク・短期職業訓練基金訓練を利用したい
5個別延長給付を受ける。
【60日延長】個別延長給 付【失業保険】


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