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【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】

2018/08/08 20:15|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:25管理
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
DODA、インテリジェンスは使った事が有りません。
今回の転職に当たりインテリジェンスの転職エージェントを利用しようと考え調べました。結論は恐ろしくて使いません、インテリジェンスのCAなどにはとても怖くて任せれません。2chで調査するとボロクソです、良いコメントが全くない。掲示板のタイトルもボロボロで転職だけのカテゴリから就職や派遣のカテゴリにまで登録されていました。
インテリジェンスは不利な女性と高卒は登録できません。

2chでのタイトル
【ブラック】インテリジェンス【極悪】
【DODA】糞会社インテリジェンス
【旧援護会】糞会社インテリジェンス
世紀のクソ会社インテリジェンス【DODA
内容はまさに典型的なブラック企業・DQN企業です、自殺者迄おり、転職経験すらない未熟な新卒がCAです。しかも従業員1000人の規模の会社が新卒を500人を雇い、その新卒が1年持たずに400人も退職する実情です。
あくまでも自己責任でインテリジェンスを使って下さい。

それでも業界最大手のDODAインテリジェンスを使ってみたいなら


ちなみに年収400万の人を紹介したら120万インテリジェンスに入金されます!CAは誰でもブラック企業でもなんでも平気に突っ込みます。



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リクナビNEXTの高い掲載料について

2018/08/05 21:49|転職サイトTB:0CM:0管理
リクナビの高い掲載料について
リクナビの掲載料や利用者数について調べてみた

求職者は無料で利用でき、採用側の企業に料金がかかってきます。
リクナビはyahoo!と提携しており一番利用者数が多いポータルサイトのyahoo!からの利用者を取り込んでいます。それだけメジャーだという事である。(yahoo!の親会社であるソフトバンクの子会社の転職サイトは@typeです)
【優良転職サイト】@typeの裏事情はこちら@typeはリクナビNEXTと比べると圧倒的に求人数で負けていますが、それでも求人サイトの利用者が@typeを支持する理由。


転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
新着求人数は他社の2倍、更新は毎週水曜日!
外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
自己責任でお願いします。



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【新卒のCA】リク●●トエージェントに焼肉屋を紹介されました(笑)【リクエー】

2018/08/05 20:50|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:47管理
求人数では他の追随を許さず、知名度と一流の企業のラインナップは抜群です。履歴書と職務経歴書 の添削、面接の練習、あわよくば優良企業の紹介を期待して試しに登録するのも良いと思います。

リクエーにとって求職者はお客様ではありません。
あくまでも利用している企業がお客様です、求職者は商品です。
企業がリクエーのサービスをするのにお金を支払っています、利用者は無料です。
ここを理解して下さい。

リ●ルートエー●●ントはキャリアアドバイザー(CA)1人で300人の求職者を担当します。だから1人でサバキ切れず放置も有ります、結果の連絡が1ヶ 月以上掛かる事も有ります。
・応募して10日間結果の連絡がなければ催促して下さい。
・職務上、DQN企業(アムウェイ、パチンコ屋)を全力で勧めてきます。
・求職者の希望ではなく一番受かり易い企業、前職の業界を小売り、ノルマ達成のためにCAは無理強いをしてきます。



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【親身&人情】ビズリーチの神対応【放置無し】

2018/08/05 20:16|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:7管理
リクナビエージェントやインテリジェンス等有りますが、
意外とその他の人材紹介会社を利用して転職に成功されている方が多いようです。
その代表的な人材紹 介会社が「転職エージェントのビズリーチ」です。

リクナビエージェントやインテリジェンスの求人数や知名度や対応エリアには及びませんが、
私の周りにはリクルートエージェントよりも『ビズリーチ』で転職が決まった人が多い
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【楽勝】ビズリーチで転職のまとめ【高卒OK】

2018/08/05 20:11|転職サイトTB:0CM:4管理
ネットで見つけた転職エージェントのビズリーチの噂をまとめてみました。
本当に神対応過ぎる。
リクナビなんかよりも良い!

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【良スレ】転職エージェントで働いてたけど何か質問ある?【2ch】

2015/07/11 00:18|人材紹介会社・エージェントTB:2CM:6管理
大手人材紹介会社に勤めている1が転職のイロハから、裏事情まで語り尽くします!!
下手な転職本よりも役に立ちます

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企業が求人媒体としてエージェントを使う理由

2015/04/10 23:04|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:1管理
企業が求人媒体としてエージェントを使う理由
リクナビNEXTやenや@type等の転職サイトに求人の媒体が有るのに、何故転職支援サービスのエージェントを使う企業が有るのか。

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【優良転職サイト】@typeの裏事情

2015/04/10 23:01|転職サイトTB:0CM:1管理
【優良転職サイト】@typeの裏事情
転職活動するにはまず転職サイトに登録する事が重要である。どこに登録するかで求人の内容は天と地程の差があります。転職者には仕事を選ぶ権利がありま す、だから目一杯選びましょう!もう二度とDQN・ブラック企業に入社しないように。

転職ポータルサイトBEST3
1位 リクナビNEXT
2位 en

3 位 @type
リクナビに関しては求人数や求人内容で2位、3位とは圧倒的な大差をつけています。リクナビNEXTは絶対に登録して下さい。
そして3位の@typeなんですが、たまにスペシャルな企業の求人が 掲載されます。スクエアエニックスや、エキサイト株式会社やグルメぴあ、グルナビ、ソフトバンク、東証 一部上場企業や一流企業の子会社の求人も多いです。
地 方の求人や第二新卒の求人も強いのが@typeです!

マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側が打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類 選考通過】

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【高卒OK】女性の転職@typeの裏事情【フリーターOK】

2014/08/10 20:48|人材紹介会社・エージェントTB:0CM:5管理
「女性の転職@type」の噂をまとめてみた。
ここはネット上では女性の転職に強いと有名です。
事務職から営業職に販売職まで女性の転職に力を入れています。
特に事務職の求人数はダントツで多いで す。

リクルートと比べるとマイナーで全体の求人数も少ないです。
だけど競争率が低くく書類選考は通りやすいのが特徴です。

CAの印象は極めて良く、レスポンスの早さや親身な対応には定評があります。
リクルートエージェント、DODAを登録ですら断られた高卒の方を天職に導いている 事は事実です。
もしもあなたが女性で事務職を目指すなら事務職特 集をしている
『女性の転職 @type』がおすすめです!

外部サイト
女性の転職@typeに完全無料登録 はこちら

女性の事務職の転職大特集!!はこち ら

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【精子並】リクナビNEXTの高過ぎる競争率【の倍率】

2014/01/20 01:09|転職サイトTB:0CM:7管理
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
リクルートが運営している転職サイトであり。東証一部の有名企業や誰もが名前を知っている企業等多く有り求人掲載数、認知度、利用者数共にトップの転職サイトです。
しかし利用者も多い為に掲載料もとても高額の様です、しかも一求人に対しての求人倍率が恐ろしく高く、書類選考に通過する事すらとても困難です。

そんなリクナビNEXTの競争率についてネットで調べてみました。
JASDAQ上場企業で初めて中途をリクナビNEXTで採用をする企業に応募し面接官に倍率について確認しました。「掲載して3日で300人の応募がありそこから書類選考で20人まで絞り、さらに内定を出すのが4人」との事です。

転職ポータルサイトBEST3
1位 リクナビNEXT リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
2位 en、エンジャパン 【天国と地獄】エンジャパンで転職(まとめ)
3位 @type 【優良転職サイト】@typeの裏事情

転職活動するなら必ずリクナビNEXTに登録して下さい。それと押さえとして@typeもオススメです。
マイナ-なのでリクナビnextの様に1案件に対して応募が殺到する事はありません。
だから書類選考通過率はダントツで高く優良企業が多いです。
応募者とトラブルになった募集企業は@type側打ち切られるので質は高いのが特徴です。
※もちろんブラック企業/DQN企業も掲載されています。
ブラック企業・DQN企業の見抜き方はこちら
外部サイト:【マイナーだから】@type【書類選考通過】

それでも最大手のリクナビNEXTを使いたい方はこちら
完全無料で利用出来ます、企業が広告費を出して掲載するのでハロワと比べて高品質です。
新着求人数は他社の2倍、更新は毎週水曜日!
外部サイト:リクナビNEXT【転職希望者の8割が利用】
自己責任でお願いします。



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