●離職理由コード一覧

離職理由コードの一覧です。
調べれるだけ調べました、不足や誤りがある場合は教えて下さい。


戦略的に失業保険を多く長く貰う５ステップ
１｢失業｣と認定を受ける。
２会社を辞めるタイミング、退 職前 ６ヶ月の賃金を増やす 。
３会社都合で退職する
４職業訓練で勉強しながら給付期間の延長。
ポリテク・短期職業訓練、基金訓練を利用したい
５個別延長給付を受ける。
【６０日延長】個別延長給 付【失業保険】

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【楽勝】ビズリーチで転職の まとめ【高卒OK】
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離職理由コード一覧
11－解雇
12－天災等の理由により事業の継続が不可能になったことによる解雇
21－雇止め（雇用期間３年以上雇止め通知あり）
22－雇止め（雇用期間３年未満更新明示あり）
23－期間満了（雇用期間３年未満更新明示なし）
24－期間満了
25－定年、移籍出向
31－事業主からの働きかけによる正当な理由のある自己都合退職
32－事業所移転等に伴う正当な理由のある自己都合退職
33－正当な理由のある自己都合退職（31、32以外）
34－正当な理由のある自己都合退職（被保険者期間12ヶ月未満）
45－自己都合退職（受給資格決定前に被保険者期間が２ヶ月以上）
50－被保険者による重大な理由での解雇
55－被保険者による重大な理由での解雇（受給資格決定前に被保険者期間が２ヶ月以上）

○失業者に対する国民健康保険料の軽減制度
≪対象者≫
平成21年3月31日以降に失業し、雇用保険受給資格者証の離職理由コードが以下のいずれかである方。
（離職時点で65歳以上である方を除く。）
○11・12・21・22・31・32（特定受給資格者※1）
○23・33・34（特定理由離職者※2）
※1 特定受給資格者・・・会社の倒産、解雇等で離職した方。
※2 特定理由離職者・・・雇い止めもしくは正当な自己都合等で離職した方。