●[ヤクザ]フクダ電子ってどうよ[ブラック]

フクダ電子についてネット上（2ch含む）の噂を調べてみた。
転職サイトに常連です。
常連で中途採用を募集している企業はほぼDQN、ブラック企業である事は間違いが有りません。
常時求人広告を出しているのはそれだけ入れ替わりが早いからです。
ネット上の噂を集めてみました

人生を無駄にしない為にもここに晒します。

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【楽勝】ビズリーチで転職の まとめ【高卒OK】
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『1 名無しさん＠引く手あまた [] 2010/08/31(火) 12:30:14 ID:deqSIG7V0 Be:
前スレ
[KTRへの]フクダ電子ってどうよ７[挑戦状]
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1221289220/

７からの転載
　チームワークが築けない理由
○報奨金、ボーナスは担当エリアに大きく依存。サボってかせぐ奴もいれば、頑張ってまったくもらえない奴もいる
○報奨金、ボーナスのために働くため、部下や仲間のために働こうとは思わない
○報奨金は販売会社内で、誰がいくらもらったか発表される。上司に奪われるケース多発

医療機器を通して社会に貢献なんてうそっぱち
反射はそんな高い志ない、年寄り騙して床下ファン売りつける悪徳会社と
やり方は同じ、使える器械を医者を騙して買い換えさせる、器械の買い換え
の回転率あげないと、業績あがらないから、構造的詐欺会社になってる。
本社と言えば、能力もないのにシステム機器開発するから、市場に出してから
改修やバージョンアップに追われる。外注も多いから構造的にコスト高となる。
しかも思いついたように他社の器械売ろうとして失敗を繰り返す。
イーベントってなんだったの？骨塩量もあったな、コントロン買収失敗して
50億損失？そんな金あるなら反射の残業代くらい払えるだろ。
外から見て一流企業のように思う人もあるが、中身は反射も本社もほんとに
酷い、会社になってない、まるで個人商店のようだ。

2 名無しさん＠引く手あまた [age] 2010/08/31(火) 12:31:12 ID:deqSIG7V0 Be:
名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 14:04:15 ID:mQtFH2Hw0
心電計は契約をとる前に必ず機器の貸し出しをする。貸出機を回収し破損または汚れた箇所を交換し新品として販売する。
数回デモ貸し出しや代替えで使用した程度の機械ならまだマシ。
二、三年在庫で寝てた機械や一度販売したが何らかの理由（初期不良、売り方や契約方法でのトラブル、
廃院など）で返品くらった機械も売る。
せめて病院に「ワケあり品ですが安い機械があります」みたいに説明した上でそれなりの
価格で売るなら解るが、新品と言い張って高く売る。
しかも営業個人や販社が勝手に不正をするのではなく、
本社が（今は知らないが少なくとも数年前、オレのいた当時は）許可してたから会社ぐるみの不正行為だな。
今は他の業界でも色々コンプライアンスが問題になってたから自粛してるかも？
もし現役の社員がいたら現状教えてくれ！
3 名無しさん＠引く手あまた [age] 2010/08/31(火) 12:31:55 ID:deqSIG7V0 Be:
540 ：現役社員：2009/08/30(日) 16:28:16 ID:Rk1KPlORO
使い回したデモ機を新品で売ってます。


591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/05(土) 20:11:33 ID:xv1oMOV20
ところでみんな保守契約してる医院の点検はきちんとしてる？したふりだけしてんじゃねーか？
ん？正直に言ってみて。

592 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/09/06(日) 13:47:13 ID:QFZaVAgVO
>>591
点検してるよ。当たり前の事だろ。
点検無しで、どうやって機械壊れたことにすんだよ？
昔はな、点検するたびに誘導コードのコネクタにケラチン塗ってたよな。

点検無しだと、機械壊れないよ。

593 ：元極悪社員：2009/09/06(日) 15:48:58 ID:ZuQv6lqQO
ケラチンの話って本当なんだな!!
オレも先輩から教えて貰ったがネタ程度だと思ってた。まさか実践してたとは。

しかし今更ながら会社というより犯罪者集団に近い団体だな… 』

『フクダは中古品を直して新品って売らされるぞ！事実オレは売ってた(笑)
オレはバレなかったがバレて責任とる形で辞表書いた奴もいた。
オレは辞めた後もバレるんじゃないかってしばらくトラウマになってバレる夢をみたよ。』

『会社情報
○本社経営がフクダ同族
○退職者続出、止まらない。新人がすぐ消えていく。円満退職者いない
○2chに単独ｽﾚがある、転職板の人気ｽﾚ
○株価が下がってきてる、Ｍ＆Ａ騒動
○中途もスタート時、基本給が新卒と同じ（内定承諾後に伝えられる）
○個人商店的な要素(会社ｻﾎﾟｰﾄ度低し)が見受けられる
○会社で裁判沙汰起きている(ｺｰﾘﾝ)
○携帯自腹（仕事で１万円分はかかる）
○新卒を採る様な状況にない（教育体制皆無）なのに採る →　結果一人の若者の未来を潰してしまう
○ＵＫ、ヘルプライン等騒動が起こる

働いてる様子
○退職者であろう人々の恨み辛みの書き込みが見られる
○残業が多い（外勤手当てもほとんどない）、そしてすべてｻﾋﾞ残(本社除く)
○納入の関係で土日出勤あり手当ては出ません
○正論付かれて誰も反論出来る奴いない。個人の営業理論的な事に結び付ける奴等が多い。
○会議で激ﾂﾞﾒあり（会議は土曜日に行われる事も）
○分け分からんやつも積極採用、どんな経歴でも受け入れられる
○ゴマすり厚遇、取締役には列を作ってビールを注ぐ
○よく売ってくる上司の話もほぼ詐欺まがい
○機械知識に乏しいヤツ多し（たとえ6年勤務とかでも）』

『この会社（販売会社）は偉くなるにはまずはゴマスリ。
そして人を蹴落としてまでも自分のお金が大事なやつばかり。
偉くなれば経費は全部おれのものという勘違いバカ野郎の取締役達。
社内不倫がばれて、ばらされた腹いせに八つ当たり同然で人をやめさせる。
キャバクラへ行って後輩の金でいつも飲みまくり。
自分は一銭も払わないバカ野郎がいました。
死ねばいいのに。』

『中古も新品。。。あたりまえ
MEの動物病院の心電計やモニターなんか血まみれでも毛だらけでも、
掃除して新品販売してるってさ。。』

『販社の取締役の方々はやくざばっかり。
外見はもちろん内面も。
それを見ている下も真似をして昇格していくもんだから
この流れが会社が存続していくかぎり永遠に続きます。』

『デモ機どころか一度返品食らった中古機械や、事故でブチ壊れた機械を新品として売った事がある。』

『ていうか、残業代くらい払えよな
定時確か5時くらいだろ
払えないなら定時過ぎてから会議や勉強会やるな
残業代払ったらフクダ潰れるのはわかるが、コンプライアンス重視とか言って自分たちが国の法を犯してるからな
道路交通法同様に労働基準法などみつからなければ破って当たり前か？？
残業代払えば黒色がグレーくらいにはなるぞ、反射社員にとっては
こういう書き込みも本社は見て見ぬ振り
終わってるな
反射で労組ネットワーク作り、コンプライアンスを破らない正式な抗議活動としてストライキすりゃさすがに堪えるだろうなぁ』

『組合作ろうとしたヤツが首だからな』

『フクダの担当者は夜９時くらいまで働いているようだけど。
あとフクダは本気で働くところじゃないよ。
ブラックだしなー。』

『奥さんが病気で早く帰りたいって言っていたひといた。
定時で帰っていたようだが
結局辞めさせられていた。 』

『今はドカタやってます。
正直Fからの転職ではどこも雇ってもらえませんでした』

『以前この会社に在籍してたものですが
当時次長から毎日のように死ねと連呼されていました。 』

『拘束時間長いよー、この会社はー。』

『いや病院側の人間だけどフクダはかなり離職しているよ。
つねに 辞めたいというやつがいるよ。』

『ウチの次長もそうだ
短気で傲慢
部下を自分の発言に対するイエスマンにさせる
自分たちがサービス残業をしていたからと、同じ事をさせようとする
会社をよくしようなど、思ってもない発言や行動

結局、長くいるヤツらはフクダに染まり皆そうなるんだろうな
というか、まともな奴らはやめていった残りモノなんだろう』

『うちの担当者８９３みたいだよ。
押し売りするなよ。』

『医療機器メーカーでは唯一ブラックリストにランクインされていたよ。 』

『中古を新品として売るなよ。 』

『商品知識なんてあるわけないじゃん！
出来ない事も出来るっていって売っちゃう奴もいるんだから。 』

『システムだろうが技術だろうが、実務作業者にも一円も残業代ださない会社だからな
真っ黒なブラックだろ』

『ここで働き続ける＝人生を大切にしていない証拠』

『監督署なんか入ったら過去二年分の未払い代払わなくちゃならないから一千万や二千万ぐらい軽く吹っ飛ぶぞ！社員をナメるなよ。』

『社員にただ働きさせ、利益を出しているんだよ。』

『福田の機械見るとヘドロがでそう。
胡散臭い営業と貧相な技術と腐ってる機械。
最悪だなｗ 』

『リコ－ルは沢山発生するし技術力は最高だぜ！
バ－ジョンアップと言う名のリコ－ル回収には気をつけろ！』

『能力のある人は僻まれて退職に追い込まれるか、自ら辞めるのがほとんどです。
能力のない人ほどしがみ付くのが現状です。
７０％は給料ドロボーですよ。
毎日寝てるか、ゲームして一日を過ごして、会社に帰れず夜ご飯をすまして寝てから帰社する奴もいます。
部下を売ってのうのうとしている奴も・・・・・
そのようにして生き延びている人もいます。』

『すでに倒産状態 不正経理で黒字に見せているだけだ。』

『フクダは色々と酷い、関わると人生無駄にするよ』

『安い給料と馬鹿な会話。前職ヤバイ奴達を採用。例えば、小さい金融、病院関係しかも事務。おまけには野球好きも採用。元は何かのインストラクターも採用『自称』。
こいつらはフクダで頑張ってる姿を見せる。後がないから。それが会社の品質を下げる。』

『新製品がのきなみリコ－ルになる、精度以前の問題。』

『帰社して突然怒鳴られたことが何度もある。
理由なんかあってないような些細なことばかり
顔近づけられた時めっさタバコ臭かった。
パチンコで負けた腹いせだったのね～』

『確かに裏切りなんて日常茶飯事、辞めさせて一人前になる
まさに弱肉強食の世界、勝てば官軍
しかし仕事しない連中だよな
看板だけで飯を食っているから、衰退するのは時間の問題
その時は本当の意味での大量リストラが来るだろう』

『この1年たらずで4人も同業他社に流れたよ～
年中募集してるのに入って来るのは医療業界以外からばっかり
よほど医療業界では名前が売れてるようだ。』

『常に誰かをイビッてたり、自分の自慢話ばかりで嫌気がさしました。育ちが悪い様な気がします。そんなに自信があるのか？と思います。底辺と言われる会社の理由が分かりました』

『安心しなさい、普通な人は誰もが転職活動してるよ
ここにいて転職を考えない奴の方がどこかおかしい。』

『社員を大事にしない、これが社訓
仲間を突き落として出世
心を悪魔に売れば生き残れる
売上・利益関係なし
とにかく犬になれ
土下座・靴なめ当たり前
言う事聞けば悪いようにはしない、これが口癖
社員は勝ち馬に乗れるか、これが大事』

『最近離職者があいついでるよ』