●【は?案件?】パソナキャリア【ねーよw】のまとめ

人材紹介会社のパソナはリクルートエージェントに次ぐ業界No.２の実績を誇ります。
2chの噂をまとめてみました。
ハローワークの案件を独自案件だと紹介されるようです。

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全ての問い合わせに対して24時間以内に対応するので放置はありえません。
CAの印象は極めて良く、レスポンスの早さや親身な対応には定評があります。
リクルートやパソナで登録を断られた高卒の方を天職に導いている事は事実です。

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【は?案件?】パソナキャリアの裏事情【ねーよwボケ!】
『案件の紹介全然来ない・・・』

『自分のＣＡ女なんだけど、面談なんか二回しかしてない
これで一人80万取って知らんぷりは、ボリスギだろう！
もう、一年近く話してないから、名前も忘れたよ。』

『担当のＣＡさんを名前検索したら
ブログで給与安いです、シフトめんどいってぼやいてた。』

『「競争が進むとみんなが豊かになっていく」
　　（竹中平蔵　　経済学者　元政治家　パソナ特別顧問）
「フリーターこそ終身雇用」
　　（南部靖之　　人材派遣会社パソナ社長）』

『CAは利用者とお話だけしているのが仕事だよね。』

『そんなん日常茶飯事だぞ？半年で５回ＣＡ変わった俺からすればよくあること。
パソナとＣＡに何を期待してるんだ？ｗ』

『カウンセリング→傾聴
だから求職者の話を聞いて上げるだけなんだってさ。
良くまあ平気でそんな事言うよ、馬鹿にしやがって。』

『そのくせ突然変なプレッシャーかけてくる』

『クソナのCAってどういう基準で採用(入社)されてんのかね? あんな仕事だれ
でもできるし、今日からやれって言われても出来るわ。テキトーにお話して
「案件、ないんですよねぇ」「状況は厳しいですよねぇ」で済むんだから、
なんとかっていうクビになった法相と同じだわ。

あと、職務経歴書のチェックしますっていうけど、俺が適当に書いたのを
見せたら、「完璧です。大変だったでしょう。お疲れ様でした」って言わ
れたのには椅子からころげ落ちそうになったわwww
あんなテキトーなのを一文字も修正なしって(-_-;)』

『俺の担当ＣＡは、半角・全角の指摘をしてくれたぜｗ
内容には、一切ふれなかったけどｗｗｗ』

『結局、再就職支援会社ってのは求職者の再就職支援がメインの業務ではなくて、
 企業がリストラするための受け口になったり、
リストラのノウハウを提供したりすることが本分なんだろうな。』

『すげえ勢いでブラックばっか引っ張ってくるな』

『紹介された案件について幾つか質問したら、その会社のことを全然知らない。
パクってきたんだから仕方がないとは思いつつ、余りの酷さに内心むかっ腹。』

『その会社どころか業種や職種に関する内容も知らないで逆に利用者に聞いてくる始末。
この段階で任せられないと思ってしまったよ。』

『ここの求人情報には、質より量重視で派遣、外食、ブラック系など諸々あります。
外食産業に例えれば、三ツ星フレンチの看板を掲げて、のり弁しかないところ』

『1年間で3件しか紹介されなかったクソナ。
JACに登録したら、初回面談で7件紹介してくれた。うち5件に応募。
あっというまにクソナでの1年の活動量を越えた。』

『何度も経験した職務内容・希望について説明しても、同じ間違いを繰り返すんだよな。
日本語が通じない会社、それがアホナキャリア。』

『「ネットで検索したらこんな案件が引っかかりましたが、どうですか?」と出してきたCAがいた。
また大阪支店だけどな。』

『みんなさぁ、案件は何件紹介してもらった?
俺は15ヶ月で3件。おわってる』

『月末近くなるとアホな電話してくるんだよね。
「最近どうしてますか？どんなとこに応募されました？」とかな。
あまりのバカさに腹が立つ。』

『ここのCAのタメ口や鬱憤の溜まる口調って 自動車教習所の指導員に似てないか？』

『CAのレベルにだいぶバラツキが有るみたいだね・・
俺の担当の人は、少なくとも立場は弁えてるよ。
紹介求人はひどいのばかりだけどｗ』

『CAの対応があまりにも酷いしからCSの●垣さんに文句言ったら、
 証拠出して下さい、出せないのであれば謝らないだってさ。
 それいらいCAとの面談は全て録音するようにしてる。』

『「利用者の大半は40歳代以上の中高年者」といいながら
40歳代以上の求人を取ってこれないのがクソナキャリア。』

『俺はCAと支店長と大喧嘩して決裂して登録を辞めたが、ほんと使えないなと 思った。
たしかにネカフェ的使用法しか意味なし。CAは世間話の相手にしか過ぎない 。』

『年収MAX７０万の求人とか、笑えるよなｗ
こんな求人わざわざパソナから紹介してもらわなくていいっつうのｗ』

『パソナのCAって、なぜあんなにじじいが多いの? 60歳越えているのもいるし 。
インテやリクエーなんか、30代くらいが普通だよ。』

『天下りでもかまわんが、耳が遠いようなよぼよぼじじいCAは勘弁してほしい。』

『クソナのCA様のご指導に基づいて作った履歴書・職務経歴書。
書類通ったのは16ヶ月で1件だけ。なにこれ?
呆れてものも言えん。
大阪支店の植野!! おまえ、やる気あんの?』

『そう、書類の書き直しは何度もやらせる。
今はこの書式が主流ですってね。
これがアイツらの仕事と言えば仕事みたいなもの。 』

『見たことも聞いたこともない、 情報もほとんどない企業の求人を紹介しておいて、
その会社のことをいろいろ調べるのに時間をとられて 応募に２日かかったら、
思い切り怒鳴りつけられた。
こんなとこ初めてだ。
その会社のことをよく知ってから応募したいと思うのは間違ってるのかね？
正直かなりヘコんだわ』

『おれは何社かのエージェントと付き合っているが、
・新聞求人広告を提示してきたのはクソナだけ
・求人してない企業に履歴書・職務経歴書を送りましょう(いわゆるDM作戦)と言ったのはクソナだけ
・求人者の人脈を頼ろうとしているのはクソナだけ
・企業がWebに載せている求人情報をそのまま印刷して提示してきたのはクソナだけ
ということだ。』

『俺も高校時代の友人が前職と同業の会社で幹部になっていると言ったら、その人に 連絡してみろと言われた。
同窓会以来何年も会ってないのに、急にそんな連絡できるか!』

『俺なんかもっとすごかったよ。
前職時代に交換した名刺を全部持って来いと言われたよ。
そんなかつての 取引先に「仕事ありませんかねぇ?」なんて連絡できるかよ!!
ちなみにそんなバカな提案をしてきたのは、大阪の宮木木。』

『案件取って来る意識持ってる奴なんて殆ど皆無。』

『年収ｕｐの求人案件？（見たことねぇーぞ）
業界トップからの求人案件多数？？（中小零細の間違いだろ）
仕事・転職に関するカウンセリング？？？（職務内容も把握できていないだろ）
転職活動はスピードが勝負？？？？（簡単な問い合わせも平気で無応答で一月放置とか）』

『終わってるよ、ココ。
ホント、ふざけている。』

『今日も回転寿司案件が回ってた』

『「もしかしたら正社員になれるかもしれませんよ。 だから応募してください！」
 とか言って自信満々に契約社員の求人を持ってくるのをやめろ。 』

『この会社で一番の働き者は、受付のねーちゃんだからｗ
ＣＡに至っては、公務員以上に堕落した社員。』

『パソナ案件で就職したけど、 そろそろ限界だ。
これだったら無職の方がマシだ。』

『俺の担当ＣＡは、しっかり夏休みを取る様だな。
いつ仕事してんだよ。。。。』

『俺の担当
無能なCA一覧に載ってるのだが、当初はそうかなあ？と良いように期待してたけど
この前ついに化けの皮が剥がれた。
以前、応募した案件が空求人だった疑惑があり、
またもや検索君に載っていたので問い正したけど、 返答がしどろもどろだった。』

『犬柵くん、マジで年収100万とか警備員とかそんな求人ばかりで小便漏らしかけた
退職前に数ヶ月ハロワ求人見てたけど、回転寿司状態の案件がやたら目に付いた
あと海外勤務＋英語・中国語の会話・交渉能力＋人員マネジメントまで要求して
年収300-400万とかそこらの新卒以下の待遇って何なんだ･･･
前情報以上に魔境過ぎる』

『パソナなんぞに頼っていたら何年たっても仕事なんてねーよ。
さっさと別のところで仕事見つけるが吉。
これから支援会社探すのならパソナは絶対避けるべき。』

『結局JACに頼んだら１月で決まったよ。
この半年は一体何だったのかと今になると思うな。』

『年収３００万の求人案件を、’これが一番のお勧めです’と平気で言ってくるあたり、
もうね、なんかね』

『思うにここは、’別れさせ屋’の企業版。
リストラしたい企業から金を貰って、従業員を企業から分かれさせるのを メインの業務としているわけで、
それ以外の業務は放置が基本となる。
料金支払いの発生時点が、従業員が退職を決めた時点っていうそれ。』

『こんな楽な仕事ないね、いつも適当だし　ｂｙ現職契約ＣＡ』

『俺なんか、２００万以下の求人を紹介されたこともあるよ。
ここは、３００万を超えてくると、’これはイチオシのいい案件ですっ’って勧めて来るし。
タクドラや警備員が出てきたら、もうお手上げ（紹介できるもんネーヨ）って言う意味だしな。』

『応募後に四週間放置 なんなのこいつら パソなクソだわ』

『ここは放置されるのが当たり前だよ。
CAがタメ口が多いのもね。』

『ここはコンサル自身がリストラされたようなジジイばっかり』

『まともにクライアントとの受け答えが出来ない爺が多いしな。』

『ふざけてるのかと言いたくなる内容の求人票
英語と中国語が出来るプロジェクトマネージャーが200-300万とか頭膿んでるんじゃないか
かと言って、400万↑を見てみると、そんな奴ぁ大手に納まって辞めねぇよ！みたいな超人を要求してるしで･･･』

『謙作クンってほんとゴミ案件が多いよな。
あんなのを「最強ツール」というクソナキャリアはほんとにクソ。』

『基本、放置プレー
ＣＡは、おまいら生活に困るなら自分で探せって態度がアリアリ。』

『ひどい会社だね』

『パソナ式の用語法
「興味深いご意見ですね」→「寝言は寝てから言いやがれ」
「ご存知でしょうが…」→「お前みたいな馬鹿は知らないだろうが…」
「何ができるか見てみましょう」→「どうしようもないね、あきらめな」』

『きょうのネカフェでの面談。またCAの世間話・自慢話を聞かされ、
案件の 紹介は謙作君から出してきた、すっとぼけた案件。
これでも「案件を紹介 した」というつもりなんだろうなぁ。』

『・パソナキャリア・・・10ヶ月で3件紹介
・JAC・・1ヶ月で4件紹介』

『大阪の宮林っていう爺CA(60歳越え?)も、説教はすごい。
それとこっちが正社員だって言ってるのに、平気で契約社員を紹介してきた
りするし、老人性痴呆かよ?　』

『CAがアホ過ぎて手に負えない』

『ここのCAには日本語が通じないんですね。
サービス利用開始時に希望年収と妥協年収を記入しているはずなのに、 まったく想定外の求人を紹介してきた。
今のご時世仕事があるだけありがたいと思わなくちゃいけないんだろうけど、 ひどすぎる。
経理事務、年収180万～250万、日給制、36人の会社を「あなたにぴったりな会社です」 と紹介されました。。。
しかもハローワークで見つけてスルーしてた求人です。』

『連中は間違いなく勝ち組だと思ってる。俺たちを見下しながら仕事しているぞ。
日頃の仕事っぷりや態度、言葉遣いがそれを示している。』

『３ヶ月更新の契約社員や新聞、フリーペーパーの求人を、´いい案件です｀と言ってくるのも、そこら辺の意識から。』

『クソナキャリアの仕事って、納期がないから楽だよな。「なかなか見つかり
ませんね～」で全てが済んでしまう。
代金前払いの納期なしの仕事なんて、世の中じゃありえん!!』

『俺が朝から夕方まで観察した結果、一日３時間ぐらいしか働いてないように見える』

『ま、パソナキャリアの価値観はよくわからん。
俺のCAはタメぐち聞いてくるし。返事するときに「ウン」はないだろ。子供
じゃねぇんだからww』

『8 名無しさん＠引く手あまた [sage] 2010/07/03(土) 19:44:50 ID:wlnWvLScP Be:
・後悔していない独自案件が沢山あってサポートもしっかりしてるって本当？
→嘘です。ＣＡ自身がそんなものは無いと偉そうに語ってます。
最初の説明はまったくの虚偽ですから録音・録画をお奨めします。
・ベテランＣＡが親身になってエネルギッシュに情報を集めるのは本当？　
→嘘です。痴呆症のジジイ達が何もしないで給料をもらえるビジネスモデル を構築したわけですから、いくら在籍者がいても会社の損益には関係 ありません。面接はふんぞりかえったＣＡを拝観するだけですから無駄
怪しい宗教関係と変わりません
・優秀なＣＡばかりですからさぞお給料は良いんでしょうね？
→何もしないで給料がもらえるすばらしい会社です。原資は この文章を読んでいるあなたみたいな人がもらえるはずだった 退職金の一部です。
・連休や正月やクリスマスは就職活動はおやすみ？
→当然です。在籍者がどうなろうと知ったことではないですから。
・ＣＡの平均年齢は？
→40代前半。60過ぎで無能でも担当する在籍者に月末に電話かメール すれば報告書は完璧。査定も急上昇ですから体力も知力も不要です。
・この内容って事実ですか？かなりありえないですよね？
→記入しているのが在籍経験者なので、ほぼ事実と言えます。
・それでもここを使わされる私に何かアドバイスを！
→基本的に時間と金の無駄。　ドリンク代＞交通費なら時間つぶしにはなるかもしれません。ＣＡとの面談は ハロワに提出する就職活動にはなりますが、ハロワで 就職斡旋してもらったほうが確実です。同じ案件ですし ハロワ経由だと結果も確実にわかります。』

『今居る会社を辞めることになりましたが
経理「また人を探すのにお金がかかる」
自分「パソナキャリアとか、再就職支援会社を使えばタダなんじゃないですか？」
経理「あれはお金かかるの！何十万も！！」
自分「え・・・？　だって、リストラした会社が何十万も再就職支援会社に払ってるから
　　　　雇う方は払わなくていいんでしょ？普通の人材紹介会社と違うでしょ？」
経理「雇う方も払うの！！ああいうのはリストラした会社とリストラされた人を雇う会社と
　　　　両方からお金貰うの！雇う方に何のメリットもないのよ！」
自分「えええええ！！　どうりで再就職支援会社で決まる人がいないはずだ！」
経理「次はハローワークだけに求人出すわ・・・。国から補助金も貰えるし。」
経理のお姉さまが言うことがホントなら、パソナキャリアで決まるわけがない・・・』

『パソナってハロワ求人で就職できない連中に
「ハロワ求人+パソナ独自求人があれば誰でも就職できます（キリッ」
「パソナの優秀なスタッフ（契約社員）が皆さんを全力でサポートします（キリッ」
「あなたにピッタリの求人があったらすぐに電話とメールをするのでチェックしてください（キリッ」
と全力で説明しちゃうんですよ。
もうね、ハロワのどうしようもない求人でさえ書類通らない人間としてはその説明で
パソナに頼めば安心サポートでく高収入の好条件企業に即就職って思えちゃうわけですよ。

それで、言われた通りやって就職できないから相談する為に予約して会うたびに
「また、おまえかよ。ウゼェなそのスペックじゃどこも取ってくれねぇよｗ派遣でもバイトでもしてろよ」
って顔と態度で表すわけですよ。そして、お決まりの
「もう少し、職種・業種広げてみたりしたら？」になるわけですよ。
もうね、このまま広げたら農業・漁師まで広がりますよ。
挙句の果てにはオママゴトセミナーに参加させて
「やったね！たえちゃん離職者仲間が増えたよ」
ってさせちゃうわけですよ。参加したところで同年代のメル友できるよヒャホーイってうれしくねぇよ。

というわけで、絶賛放置プレイされています。』

『放置プレイの目的は、本人に’あきらめさせること’だろう。
で、本人の希望条件をすべて廃棄させた上で、自分たちの持ってる求人案件に嵌め込む。

また、放置プレー中に、求職者自身が自分で職につけたら、それもパソナキャリアＣＡの手柄になるから
連中にとっては、どっちでも自分たちの手柄・業績・成果になる。』

『人をだまし国もだます、それがパソナ』

『一度、抱え込んじゃえば、クライアントがどう転ぼうがＣＡの手柄になるシステム。
完璧だろｗ　この商売ｗ』

『自分のスペックが現行のハロワ求人応募資格クリアかどんな仕事でもやる自信があるなら
問題なく支援をより取り見取りで受けることできてＣＡもとても優しく接してくれるよ。
でも、以下だった場合は本当にこの職種をしたいという意思がないと
即効で事務希望者が営業希望者にされたり営業希望者が未経験でプログラマー希望者にされたりする
あまりに、酷いとバイト・派遣で景気が良くなるまで働けばって言われる。

パソナを利用する資格のある人間は
・高学歴・高スペックな人間
・どんな職種にも即座に変更して対応可能な人間
・ＣＡの言うことを何でも疑わずに聞き入れることができる人間
ようは、来る人間のスペックと意思の弱さでサービスの質が変わる。
さぁ、申し込んで状況を書き込んでくれたまえm9（・∀・）』

『ハロワで毎日担当者を見かけるんだが新着求人案件コーナーでせっせとコピー、
翌日紹介される案件が昨日ハロワで見てきた案件。。。次の日も次の日も。。。』

『そんなこと普通に良くあるよ
落ちた会社を平気でまた受けてって言ってくるぞ
ようは、連中の月次報告書のためにうちらは利用されてるだけ。』

『ハロワで毎日担当者を見かけるんだが新着求人案件コーナーでせっせとコピー、
翌日紹介される案件が昨日ハロワで見てきた案件。。。次の日も次の日も。。。』

『ハロワ案件をパソナ独自案件と書いてあるバインダーに閉じてあって
外側には「無断コピー持ち出し禁止」って書いてあるのには驚いたよ正直。

一週間前に面接落ちたところを平気で紹介してくる心意気には感服するよ(´・ω・｀)
何か理由があるならまだしも応募できそうだからとか言ってるんだもん・・・
「前受けて落ちました」って言ったら「そうだっけ？また受けてみれば」とか
何この仕打ち・・・「夜道に気をつけろよ」って言ってやりたくなったよ本当に('A`)』

『ＣＡがまともに働いてるなんてのも都市伝説に近い話だなｗ
会社に来て、時間つぶししてるだけで給料が出てるみたいだからな。
出勤するだけで貰える給料が安いとかって、もうアホやろ』

『もう2年以上前、新宿のパソナキャリアでエージェントと顔合わせ。
話がかみ合わないなと思いつつ、会ったばかりで否定形発言はできずにいたら、
他人の登録シートが来て・・・

人間違いしたわりに、軽い謝罪して、あわてて求人を一から探し、ブラック紹介。

当然その日は申し込みなし。
帰りに「諦めずに一緒に頑張っていきましょう」とかぬかしてたが、気持ちの篭らないうすっぺら発言で
漏れも男で、その馬鹿エージェントも男だったから、「きもちわるい」と思った。

帰ってすぐ名刺も破って捨てたから、名前はわからん。
リクエーとパソナしか使ってなかったけど、雲泥だった。
結局自分で探して決めたけど、リクエーはここに比べれば信用できた。』

『この会社はクソCAの雇用対策の会社だよ。』

『じじぃＣＡって、ほとんどがどこぞの企業の昔の人事の人間だからな
プライドは高いわ、実務で役に立たないわ、業界・職種知識がないわで。。。
景気がいい時しか役に立たんのが多いわな。 』

『俺の担当ＣＡは、いつ死んでもおかしくないじじぃだぞｗ 』

『60 名無しさん＠引く手あまた [] 2012/08/10(金) 13:04:36.29 ID:TmV/YsOb0 Be:
    再就職支援を選ぶなら、パソナキャリアだけは
    やめたほうがいい。不誠実、心から利用者をバカにしている

61 名無しさん＠引く手あまた [] 2012/08/10(金) 14:45:09.64 ID:kyv0iniN0 Be:
    これだけポンポン全国に支店・営業所を作れる理由は
    金だけ貰って空のシステムを見せて商売してるからだよ。
    ここのCAの主任務とは、リストラ企業の先鋒となり、対象の従業員を説得・安心させて
    退職に追い込むこと。　退職させてしまえば、任務の９９％は終了。（リストラ企業からこの時点で報奨金が出る）
    残りの１％は、再就職をするまで付き合うだけ。

    金のほとんどは連中の懐に飲み代として消えていく。

62 名無しさん＠引く手あまた [] 2012/08/10(金) 14:49:28.45 ID:kyv0iniN0 Be:
    だから何人でも受け入れられる。
    企業から貰った金から支店を開設するだけでいい。
    あとは、リストラされた人が自分で職を探し回るだけのシステム。
    放置しておいても、求職者が自分から折れて条件（期間工やアルバイトでも可など）を
    下げてくるから。放置しておいて、CAはニヤニヤ見てるだけ。
    そういうシステム・従業員の姿勢。  』